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招聘测评，用对量表，更用对方式

心语职业测评中心提供 大五人格（BFI-44）、DISC 行为风格 等招聘常用量表。 个人会员期内不限次数解锁完整报告；企业可用"投放链接"让候选人免登录作答、报告自动归集。

👤 我是个人：免费体验测评 🏢 我是 HR：微信登录发起测评
测评库 4 套 持续上新 报告 长期留存 企业投放 免登录作答 维度/导出 报告台+CSV
选择测评更多测评（霍兰德等）陆续上线
招聘评估 / 人才发展常用

大五人格测评（BFI-44）

开放性、尽责性、外向性、宜人性、神经质五个维度标准化画像
输出五维百分制得分与雷达图；完整报告含深度解读/画像档案/职业匹配/压力方案/30天计划等 10 大板块。
44 题 · 8-12 分钟 · 免费答题
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🆕 新上线

DISC 行为风格测评

支配 D、影响 I、稳健 S、谨慎 C 四种职场行为风格画像
输出主/次主风格与四维画像；完整报告含主导风格解读/沟通协作提示/适合方向/发展建议。
40 题 · 10-15 分钟 · 免费答题
免费测评 报告说明
校招定岗 / 转岗匹配与职业方向

霍兰德职业兴趣测评（RIASEC）

现实型 R、研究型 I、艺术型 A、社会型 S、企业型 E、常规型 C 六型兴趣画像与兴趣三码
输出主/次主风格与四维画像；完整报告含主导风格解读/沟通协作提示/适合方向/发展建议。
60 题 · 5-8 分钟 · 免费答题
免费测评 报告说明
团队配置 / 管理沟通与团队拼图

PDP 行为风格测评

老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙五型行为风格与风格指数
输出主/次主风格与四维画像；完整报告含主导风格解读/沟通协作提示/适合方向/发展建议。
30 题 · 5-8 分钟 · 免费答题
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为什么选心语职业测评中心
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专业量表库

基于 BFI-44 等国际量表框架与 DISC 行为理论编制，量表来源与使用边界如实标注。

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会员制更划算

一套会员解锁全部测评，会员期内不限次数，避免"每测一次付一次"的繁琐与低效。

🏢

招聘闭环

投放链接 → 候选人授权作答 → 会员期内自动解锁 → 报告台按批次查看与导出 CSV。

🔒

隐私与合规

候选人作答需知情授权；报告按账号/批次鉴权；仅用于招聘评估参考，不作诊断与唯一录用依据。

两条使用路径
个人路径

① 免费测评 → ② 开通会员解锁

选任意测评作答（无需登录），基础结果即时可见；开通会员后完整报告不限次数解锁，报告留存"我的测评报告"长期可查。

企业路径

① 发起投放 → ② 候选人作答 → ③ 报告台汇总

会员创建投放链接（可要求填姓名/岗位）发给候选人；候选人授权后免登录作答；报告自动解锁并在报告台按批次查看、导出。

使用建议

结果如何用

人格/行为测评建议与面试、情境评估结合使用，不单独作录用依据；同一候选人请勿频繁重复作答以规避"应试化"。

会员价格
会员期内测评库全部测评的完整报告不限次数解锁，已解锁报告长期留存。
月卡
¥39
30 天
季卡（推荐）
¥99
90 天 · 省 ¥18
年卡
¥299
365 天 · 省 ¥169
开通 / 续费会员
常见问题
这套服务适合谁？
适合需要自我认知/职业发展的个人，以及需要做招聘初筛、人才盘点、团队测评的企业（由企业会员发起投放，候选人免登录作答）。
付费方式是怎样的？
会员制：月 39 / 季 99 / 年 299（微信支付），会员期内测评库全部测评不限次数解锁完整报告；企业批量采购/开票需求请联系客服。
候选人需要付费或注册吗？
不需要。企业投放链接下，候选人仅需在作答前阅读并同意"测评用途与授权"（可选填姓名/岗位），免登录免付费作答，报告在企业会员有效期内自动解锁。
测评结果能用于招聘录用吗？
本平台量表用于人才评估参考：请结合面试与岗位情境综合判断，不单独作为录用依据；测评不作诊断。请遵循公平就业并取得候选人授权。
会员到期后报告会丢吗？
不会。已解锁报告长期留存；到期影响的仅是"会员期内不限次数解锁新报告"，续费后恢复。企业投放的候选人作答须在发起企业会员有效期内解锁。

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本平台测评基于 BFI-44（John 等, 1991）与 DISC 理论（Marston, 1928）改编编制，结果仅供自我探索与人才评估参考，不作为心理诊断，不单独作为录用依据。客服 QQ 2644328654