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🔥 基于 Maslach 职业倦怠理论 · MBI 三维模型

职业倦怠专业评估

为什么明明很努力,却越来越疲惫、越来越麻木?
30 题 5-8 分钟,三维度看清倦怠从哪里来——倦怠不是软弱,是信号。

开始测试

30题 · 5-8分钟 · 三维度深度自测 · 基础结果免费

3 维度
MBI 三维模型
30 题
每维 10 题
0-100
倦怠综合指数
5-8 分钟
即时出结果
3
大核心维度
30
道题 · 5-8 分钟
0-100
倦怠综合指数
4
级倦怠等级

"不想上班"是暂时的,倦怠是持续的信号

周一综合征人人都有,但如果你每天都像被抽干电量的电池——下班就瘫、上班就抗拒、对工作越来越冷漠、觉得自己做什么都没有意义——那不是"懒",那可能是职业倦怠(Burn-out)

职业倦怠专业评估,严格依据 Maslach 职业倦怠理论(Maslach & Jackson, 1981 MBI 三维模型;Maslach & Leiter 修订)编制,从 三个维度评估你的倦怠状态:情感耗竭、去人格化(含犬儒疏离)、低成就感——2019 年 WHO 已将倦怠纳入 ICD-11,作为需要被正视的"职业现象"。

测完你会得到倦怠综合指数(0-100)、四级倦怠等级与三维条形图,并定位你的倦怠阶段——不评判你,只帮你看见信号、找到恢复的起点

快速了解

它是什么?

基于 Maslach MBI 三维模型编制的状态自评:30 题三维度(情感耗竭/去人格化/低成就感),5 点 Likert 计分,评估你近 1-3 个月的工作倦怠状态。

适合谁测?

长期高强度工作的人;总感觉"很累、提不起劲、没有意义"的人;想在工作与生活之间找回边界与能量的人;也适合管理者了解团队状态。

测完能得到什么?

免费获得倦怠综合指数、四级等级、三维条形图与简版解读;完整报告含三维深度剖析、倦怠阶段定位、三阶段恢复路线图与组织支持建议。

要多久?免费吗?

30 题约 5-8 分钟,测试与基础结果免费。完整报告(三维深度剖析与恢复路线图)可解锁,解锁后长期可查看。

三维度深度评估

Maslach MBI 理论框架 · 每个维度都是一面照见"你的倦怠从哪来"的镜子

情感耗竭 EE
情绪资源被工作耗尽:疲惫、抗拒、被掏空——最核心的信号
去人格化 DP
对工作与人冷漠疏离、犬儒讽刺(cynicism)——情感"断电"
低成就感 PA
成就与意义感低落:觉得自己可有可无(反向计分)

分数反映你近期的状态信号,不代表你"是什么样的人"——倦怠是可恢复的。

测评流程

三步完成,基础结果免费查看

1
开始答题

30 题,每题 5 个选项(完全不符合/比较不符合/不确定/比较符合/完全符合),按近 1-3 个月的真实感受作答,约 5-8 分钟完成。

2
查看基础结果

免费获得倦怠综合指数(0-100)、四级倦怠等级、三维条形图与简版解读。

3
解锁完整报告

三维深度剖析、倦怠阶段定位、三阶段恢复路线图、组织与自我支持建议与类型箴言。

你的报告包含什么

基础结果免费 · 完整报告可解锁

免费基础结果
  • 倦怠综合指数(0-100)与四级倦怠等级
  • 三维条形图(耗竭/疏离/低成就感)
  • 简版解读:最需关注的维度与相对优势
  • 免责声明与复测提醒
完整报告(可解锁)
  • 三维深度剖析(high/low 双态画像 · 信号 · 影响 · 建议)
  • 倦怠阶段定位(耗竭/疏离/低成就感为主型)
  • 三阶段恢复路线图(1-2周 / 1-3月 / 长期)
  • 组织与自我支持建议 · 类型箴言

解锁完整报告 ¥19.9 · 一次解锁长期可查看

科学依据

理论来源 Maslach 职业倦怠理论:Maslach & Jackson(1981)MBI 三维模型(情感耗竭/去人格化/低成就感);Maslach & Leiter(2016)修订版将去人格化扩展为 cynicism 犬儒疏离。MBI 量表受版权保护,本站仅参考其三维理论结构,题目为本站自编自评。
计分方式 5 点 Likert 计分(完全不符合 1 … 完全符合 5),三维各 10 题(维度分 10-50),低成就感维度反向计分(得分越高=成就感越低);总分 30-150 线性映射为倦怠综合指数 0-100,越高倦怠越重。
等级依据 四级倦怠等级(严重/中度/轻度/状态良好)为本站按综合指数区间设定(70/45/20),仅供自我参考,不构成心理评估或诊断结论。
常模参照 无公开常模;本站自评框架未经独立信效度验证,结果仅供自我探索与心理健康教育参考。
说明 倦怠不是软弱,是信号——它是可恢复的工作状态信号,不是个人失败。本测试为心语自研自评工具,不替代专业心理评估;若持续疲惫、失眠、情绪低落超过两周,请前往正规医院心理科/精神科评估。

常见问题

什么是职业倦怠专业评估?
基于 Maslach 职业倦怠理论(Maslach & Jackson, 1981 MBI 三维模型)编制,30 题三维度:情感耗竭、去人格化(含犬儒疏离)、低成就感(反向计分),5 点 Likert 计分,输出倦怠综合指数(0-100)与四级倦怠等级,帮助你定位倦怠从何而来、如何恢复。
测试需要多长时间?
共 30 道题,每题 5 个选项(完全不符合/比较不符合/不确定/比较符合/完全符合),通常 5-8 分钟完成。建议根据近 1-3 个月工作中的真实感受作答,第一反应最准确。
测试结果准吗?能诊断职业倦怠吗?
本测试参考 Maslach MBI 三维理论框架,由本站自编自评,未经独立信效度验证,无临床常模,不构成诊断。结果反映你近期工作状态的主观体验,仅供自我探索参考。倦怠是可恢复的工作状态信号,不是个人失败;若持续疲惫、失眠、情绪低落超过两周,请前往正规医院心理科/精神科评估。
测试免费吗?
测试完全免费。基础结果包含倦怠综合指数、四级倦怠等级、三维条形图、简版解读与免责声明,均免费查看;完整报告(三维深度剖析/倦怠阶段定位/恢复路线图/组织与自我支持建议/类型箴言)可解锁。
和普通职业倦怠测试有什么区别?
普通职业倦怠测试多为趣味小测或单一总分;本测试严格依据 Maslach MBI 三维模型扩展为 30 题三维度(每维 10 题),低成就感维度按 MBI 惯例反向计分,并输出倦怠阶段定位(耗竭为主/疏离为主/低成就感为主/混合/平稳)与三阶段恢复路线图,评估更专业、指导更落地。
测出严重倦怠代表我很失败吗?
完全不代表。倦怠不是个人失败,而是长期超负荷运转后身心发出的信号——2019 年 WHO 已将倦怠纳入 ICD-11,作为"职业现象"而非疾病。测出高分恰恰说明你已经在硬撑很久了,现在正是温柔照顾自己的开始:先休息,再调整,必要时寻求专业支持。

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