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该不该辞职?离职决策评估 · 30题六维度

走还是留?六维帮你理性判断

别再深夜反复内耗——30 题看懂你的离职信号 离职动机 · 财务状况 · 职业发展 · 身心健康 · 可替代方案 · 决策冲动度

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30
专业题目
6
决策维度
6
档定位
3-5
分钟完成

从 6 个维度看懂你的离职信号

离职动机
想离开的真实原因强度
财务状况
存款缓冲与现金流支撑
职业发展
成长空间与行业前景
身心健康
工作对睡眠情绪的影响
可替代方案
offer、副业等退路成熟度
决策冲动度
是评估充分还是一时冲动

3 步理性判断走还是留

1
完成 30 道题

5 点量表,凭真实感受作答,约 3-5 分钟

2
输出离职信号指数与定位

0-100 离职信号指数 + 立即行动→稳住别动六档定位 + 六维雷达图

3
解锁完整决策报告

六维深度剖析 + 离职冷静期行动指南 + 写给你的话

科学依据

常见问题

测出高分是不是就该立刻辞职?
不是。本测试是决策辅助工具,不替你做出决定。指数高代表"离职信号强、值得认真对待",但最终决定要结合你的实际情况独立判断;指数低也不代表"不能走",只说明时机和条件还需要再准备。
每天都在纠结要不要辞职,怎么办?
纠结的本质是信息不足:把"想走"翻译成具体的原因,把利弊各写 10 条划掉情绪化的部分;再做一次财务测算和一次市场测试(投几份简历)。数据够了,纠结自然变少。
想裸辞但没有 offer,可以吗?
裸辞不是不可以,但它需要更厚的财务缓冲和更稳的心理准备。建议先按本报告的"离职冷静期行动指南"走一遍:算清账本、验证退路,再决定是裸辞还是骑驴找马。
工作已经让我睡不好、情绪很差,怎么办?
身体报警是重要信号,请先处理健康再处理职业:调整作息、及时就医、申请休假让身体缓一缓。如果情绪困扰持续严重影响生活,可拨打全国心理援助热线 12356(24 小时免费)。
测试结果能帮我做决定吗?
本测试帮你把"走与留"的理由结构化地摊开看,属于决策辅助:它提供的是视角和框架,不是结论。最终决定请结合你的财务状况、家庭情况与内心真实想法独立做出。

别再深夜反复内耗了

把走与留的理由摊开看,用理性代替冲动——先看懂信号,再做决定。

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